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的六个月，我在想，十二连工作的六个月，我没有白来。我真的值了，他是我终身难忘的六个月！
渤海炼油厂，是我们国营渤海农场办的工业企业。也是这个农场规模最大，效益最好的企业。主要生产，10#石油沥青，丰产牌石油油毡和传统的“气煤柴”油等石化产品。四百多名职工，家属工，临时工都算到一起，也不过是六七百人。就是这样规模的小型企业，每年可为农场创造利税300多万元呢！所以，她是这农场名副其实的利税大户。也是远近闻名的好单位，没有特殊的技术才能，没有特殊的人事关系，想到这样的企业来上班，想都别想，根本进不去。
这个渤海炼油厂，发展壮大的历史有些传奇色彩。据介绍，那是在1967年初创业起家，他们就是靠“三口大锅”熬油开始，一靠艰苦奋斗创业，二靠团结实干发展，就是凭着小打小闹，凭着日积月累，一步一步发展壮大起来的。开始创业时，农场只安排了二十多名职工，安装了“三口大锅”炼油，他们土法上马穷凑活，一分钱掰成两半花。从大港油田用大桶去捞落地的废油，拉回家中后再用大锅炼制。因为效益较好，企业的规模不断扩大，发展到今天的这个样子，成为比较正规的，有一定经济实力和影响的石化企业。
如今，这厂主打的拳头产品-- 10#石油沥青，已经被纳入国家计划。原料从供应再到产品分配，都由国家的石油部负责。每年生产的三万多吨石油沥青，分配给五个省十个部，计划外的客户，就要多花钱，购买议价的产品了。即便是高价产品，有时候还供不应求时，没有关系还买不到货呢。这样的企业能不好搞吗！这样紧俏的产品，能不赚大钱吗！
这些情况，都是我之前陆陆续续阅读农场的简报，所得知的一二而已。
走进炼油厂的大门，让人眼界大开。高高的炼油塔冲入云天，炼油车间，动力车间，油毡车间等等，还有不少叫不上名字的厂房内，不断传出机械设备的运转声，还有流水线排风机隆隆的轰鸣声。供应原料的大小车辆排着长队，采购产品的拖挂车进进出出，开道的喇叭声此起彼伏。到处是一派工业化，快节奏的繁忙景象。有一种催人奋进的力量！
尤其是那些振奋人心的大红标语，特别吸引人的眼球。那些挂在办公楼墙上的布标，那些刷在高耸入云的烟囱上的口号，还有主要街道的广告牌上，写的那些大庆精神特别醒目。这里是“举大庆旗，走大庆路，做大庆人”，那里是“用铁人精神建设一流的石化企业”，还有“一不怕苦，二不怕死，自力更生，艰苦奋斗”等等。看着这些催人奋进的标语口号，似乎就令人热血沸腾，不能自己了。
啊！我走进了一个全新的世界。我就是一名石油工人了！从今天开始，我就要扮演一个全新的，更加重要的角色了，我要决心演好这个角色。
我被调入渤海炼油厂，是来接替食堂管理员的重要岗位。
接待我的谢厂长很是热情，他不紧不慢地介绍说，原来的管理员账目有些混乱，伙食的质量一直不能让职工满意，大家的意见很大，因为找不到合适的人选，所以，才迟迟没能改组食堂的人员编制。我这次接任此工作，无论总场工业处的领导，还是炼油厂的厂长书记，都对我寄予无限的厚望。这些，我都心知肚明。我想，我有四年多在九连艰苦创业的宝贵资本，我有把文艺宣传队搞好的管理经验，我还有，多年搞小效评论的政治修养，要把炼油厂的食堂管理好，还有多大的问题吗！我有这个信心与决心。
然而，理想总是美满的，而现实却是很骨感，接管了食堂的工作以后，我这才知道，我把问题想象的太简单太幼稚了。殊不知，此一时也，彼一时也。江南的橘子叫做“橘”，江北的橘子叫“枳“也！我刚刚上任没几天，就把我搞得焦头烂额，头昏脑涨，我疲惫不堪了。大概是当上管理员的第三天，我就和谢厂长发起无名之火了。
其实，就为了一点“小事”，因为把我忙得昏头转向了，我实在没有分身之术了，我不知道该怎么办是好，我发火了，我要罢工了，把这个谢老头搞得有些下不来台。事后，还真的有些过意不去。