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“刚说到宋青山同志的工作分工，他是老演员出身，学过京剧、川剧、会几门乐器，国家二级演员职称，熟悉中心情况。熟悉业务，负责具体业务那块。平日演员的管理，外出演出的安排都落实到宋青山同志身上。至于刚才汪淼同志所说的成里一个浩然成昆的项目组，颇有见地。这部戏是我中心未来几年的工作重点。”
“看宋田他们成天把自己关在办公室里你埋头作曲作词，却毫无进展。可见，把自己关象牙塔里是不成的，还是得走进生活中去，该采风还得采风。另外，演员和乐队那边也要和创作组多交流，这样才能互相促进。成立个项目组，提议很好。”
听到杨光肯定这一点，汪淼面上露出喜色。
杨光接着道：“但不是现在，毕竟创作室那边就没什么进展，连个故事框架都没那出来，成立项目组为时过早。这就是我的意见，大家觉得呢！”
宋青当即附和道，主任说得对。
其他两个副主任和韩路也都说，现在八字都没有一撇，说这事早了，也浪费资源，等等再看。
汪淼目标落空，满心失望，但集体决议如此，只能服从。但怎么出席周末演出，把浩然成昆这部戏抓到手里呢，得再想想办法。
他开始琢磨起来。
杨光：“接下来咱们再说说汪淼同志的分工问题，黄副主任在的时候负责的是党团人事档案，这部分工作自然要交给汪副主任。”
汪淼顿时来了精神，立即表态自己要好好想各位领导学习，不辜负组织的期望，做好本职工作……云云。
刚说完话，宋青山忽然道：“新员工的入编工资组织关系户口到现在都没有弄好，以前一直是韩路在办。现在汪副主任上任，这一块儿都要交过去。交接什么的太麻烦，汪副主任又不了解情况，我觉得人事档案党团这块就让韩路干吧，免得又出纰漏。”
今天这事本来和韩路也没什么关系，他是办公室主任，工会主席，排名最末，扮演好大管家的角色就是了。
现在宋青山竟然要把这一块儿都交给自己……等等，这不合适吧？
汪淼也呆住了，须臾好象明白些什么，沉着脸：“宋副主任，你什么意思？合着我所有的工作都分给韩路，那我还干什么呀？”
干什么？你一边玩儿去吧！
宋青山恨他刚才想从把具体业务从自己手中夺去，便狠狠地报复：“那我可就管不住了。”
汪淼气极：“你让韩路干我的工作，据我所知，他虽然是党组成员，却不是副主任，他可没资格。”
事业单位，副主任是副处，韩路现在只是正科，干党团人事工作确实不合适。
宋青山道：“是，韩路只是办公室主任。但汪副主任你忘记了一点，小韩现在还兼着市艺术剧院有限公司总经理一职，也算是我们中心主要领导之一，他有资格。”
“咦，对啊！”众人都点头。
说起市艺术剧院有限公司也就是个牌子，其实也甚用处。婆婆是国资委，董事长是杨光，总经理是定为韩路。
韩路做了工会主席后，进了党组，但大家觉得这个职务还不够硬，索性让他做总经理，也好拿得出手。反正这个职务也没什么用处，又不多领一毛钱工资。
汪淼：“你，你们！”
宋青山：“具体如何，还是杨主任来定吧。”
汪淼：“好，还是主任来定。”
杨光想了想，缓缓道：“党团人事那一块的工作，以往老黄在的时候，他身体不好，一直都是韩路在做。现在不是有特殊情况吗，我认为，这些工作可以暂时先交给韩路，以后再做安排。”
“啊！”汪淼禁不住低呼出声，他一来中心，先是抓劳动纪律，然后有寻思着插手具体业务掌握浩然成昆。万万没想当，抓纪律弄得天怒人怨，现在两百多号人还在外面闹着。想插手业务吧，最后连人事权也被剥夺。
中心的副主任其实挺尴尬，比如他在单位排名第三。但副主任的工作职责得让一把手来定，说难听点，杨光让你管什么你才能管什么。
他不让你管，不分权，你就是个摆设。
汪淼悲愤：“杨主任，那我平时具体负责什么呀？”
杨光依旧一副和气的样子：“先熟悉熟悉情况，我认为这需要一个过程。/好了，咱们再说说其他人的工作分工。”
就不再理睬他。
韩路也呆住，他万万没想到事情最后变成这样。自己明明是中心党组派名做末的一人，平时就管管吃喝拉撒，组织大家搞搞团建。现在好了，党团、工会、人事、档案、办公室、甚至连财务的帐都帮着做。
我是太平洋的警察管得那么宽吗？
后来他才知道，汪淼不尊重艺术的客观规律，一味拿其他单位那一套来搞劳动纪律已经引起了大家不满，副主任们被员工们折腾了一周，一个个都神经衰弱，心情极度不好，自然要给汪淼好看。
老杨也觉得这娃儿不靠谱，哪里还有胆子让他负责重要工作。