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得到强化。至于激活的能力强弱，都是随机的，黑铁生命源激活的能力，也有可能比白银生命源要强。生命源的等级越高，只是让你更容易匹配到与你性格相匹配的能力，但不能保证那一定是强大的能力。”
之所以介绍这么详细，钟离也是希望新人们能够明白，不同生命源带来的强化差异，只表现在各自的体质上，后面还能够通过数量来弥补，最重要的是先激活能力，不要在现在就追求等级高的生命源。
“说那么多，我都没听懂多少，总之我就想要等级高的发光石头。”维修工并不是聪明人，理解能力明显不高，不过他的见解也没有什么不妥，最珍贵的就是最好的。
“嘁！谁不想要等级高的，但现在只有一个白银生命源，不是谁想要就给谁，必须要有一个公平的分配方案。”站在苏晓溪旁边的大学生开口说道。
“刚刚也说过了，要按照各自的战斗贡献来决定生命源的归属，恕我冒昧了一点，刚刚的战斗之中，除了三位前辈之外，就我的杀敌数量最多，白银生命源应该归我，大家觉得怎么样？”魏思远也开口了，直接表露想要得到白银生命源的想法，而且他说出的理由也非常充分合理。
魏思远要保证他和妻子都能激活能力，就必须要先把白银生命源拿到手，因为他想要通过更高一级的生命源，然后跟钟离进行交易，换取两个青铜生命源。
虽然生命源的等级下降了，不过却能让他和妻子同时激活能力，战斗力其实是不降反升，魏思远觉得这样的交易很划算，于是便想到用战斗贡献来决定战利品归属。
“凭什么你说了算？我觉得应该按照战斗力来决定，这么多新人里面，我的力量应该是最高的，所以银色的石头应该给我。”维修工虽然脑子不行，不过他还是知道扬长避短的道理，而他平时的工作需要用到体力，因此体质也要比其他新人强，所以便想出这种分配方案。
“我说你们两个年纪也偏大了，应该让潜力更好的年轻人使用最好的生命源，这样才能达到最大化收益，白银生命源应该交给我们使用。”之前说话的大学生又再开口说道。
“说得对，最好的应该留给年轻人，大叔你们年纪那么大，用了也是白费。”一直跟维修工一起行动的年轻小伙，这时候为了自己的利益，居然背叛了维修工。
为了一个白银生命源，新人们本来还算和谐的气氛，突然变得有点剑拔弩张，而这也是钟离乐于看到的，如果新人联合在一起，对于他们三个老人来说，并不是什么好事，现在这样的小矛盾反而更利于钟离掌控团队。
“好了，不要吵了！”钟离阻止了新人们的争吵，“在主神空间里，无所谓年龄大小，只要使用了生命源，就算是上了年纪的老头，战斗力也不会比年轻人差。”
钟离这番说话，直接否决了按照年龄分配的方案，然后他又继续说道：“只要舍得花费积分，所有人能够换取更强大的属性，包括了力量、敏捷、体力等等基本属性，所以不要把力量看得太重。”
接连否决了大学生和维修工的方案后，钟离直接把白银生命源丢给了魏思远，“你的提议很不错，只有付出了才能有收获，这是最合理的分配方案，团队以后都会按照这个标准执行。”
“谢谢。”魏思远道谢一声便收下了白银生命源。
不是所有新人都同意这个分配方案，只不过钟离的强势，让他们不敢出声反驳。而且新人们也怕得罪钟离，毕竟其它的生命源还在他手上，如果得罪了钟离，很有可能就没有机会得到生命源了。