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们设计组里,就有人专门在向总经理汇报。但你不必猜那是谁。他们只是利用你,想打击彭总,进而损害董事长的威望。所以,于公,对公司大局,于私,对彭总来说,你此时辞职,只能说明你心虚,反而有害。”

    他给冬子分析了目前的现状。从第一条问题来说,你人事关系在设计部,当然该由设计部发工资与资金。但你对销售业绩起了重要作用,销售部给你部分资金是合理的。他援引了公司销售部的文件,哪怕对有贡献的经销商都有权力增加提成,何况对长期作贡献的人?更有一点,销售公司对自己的业绩提成,有分配权,这一点,写入了公司的法规,他彭总,对西北公司的所有人,该如何分配资金,有决定权,其他人无权干涉。

    彭总所有论点,都建立在事实与规定基础上,对方也没办法反驳。

    至于第二点,彭总也有理由。陈冬是按特殊人才招聘进来的,而不是公司普通的社会招聘与校园招聘,必须要有大学本科以上条件。设计部门是按作品说话的,他的作品,在设计部得到公认的好评,就是证明。他还举例说明,比如生产部一个老焊工,在维修组,是从其它企业挖过来的,因为设备维修需要这种老技术工人。他根本没读完高中,凭什么拿工程师的工资?况且,这位老师傅,连国家焊工几级的证都没考过,不也受到大家的尊敬与重用吧?

    至于第三点,理由与第二点相同。

    第四点,关于财务管理的漏洞问题。彭总反驳到,可以说,目前所有销售大区,都是财务出纳一人挑。为什么?因为节约人手。但是,由于账务管理,本来就由大区经理负责,所以,他一支笔的签审制度,是约束财务人员违纪的铁门槛。一个账务人员,一天内取钱,不能超过五万。试想一下,年薪达到二三十万的人,会为五万块钱违法?

    这只是从实践上讲。从规定来说,也许这种财务管理有问题,那要处罚,也不能处罚他一个人,必须把所有大区负责人,全部处罚了,才算公平。

    孙总说到这里时,冬子明白了。彭总不是单纯为冬子开脱,而是为自己的行为辩解。所以说,冬子现在要做的事,就是不为所动,以自证清白。

    “但是,别人最大火力,还是在攻击第二点和第三点。毕竟,要说服别人,你凭什么是特殊人才,是很困难的。因为,设计对销售的影响,不太好量化。相关性是多少?具体金额如何评估计算,这不太好回答。”

    孙总强调到:“就是在设计部内部,也有分歧。洪大美女,包括设计骨干,以及小组长,都承认你设计水平很好。但是设计部部长与副部长,对你的评价产生了分歧。部长说不行,而副部长说好,这就不太好定性了。况且,你们组有个别设计人员,坚定地站在部长一边,否定你的能力,这就不太好办。既然业内人员无法评定你的能力水平,那谁来证明彭总的结论,你是特殊人才呢?”

    冬子知道,感情用事于事无补,孙总的分析,都是从理智的角度出发的。在斗争面前,仅凭冲动与义气,没办法。得斗智斗勇。

    “那怎么办?”

    此时,维护自己的合法性,涉及到彭总的利益,冬子不得不求助于孙总。

    “你放心,这事,有办法。”孙总笑到:“不能干的人,还是斗不过能干人的。”

    孙总已经给公司发过邮件了,以他的角度,证明了对冬子的了解,以及他的设计能力。孙总,不仅仅是个生产部的技术负责人,而且,他还是整个公司的技术总骨干。

    当然,以他的能力,在哪个公司,都可以说是技术上的带头人,对公司产品及实力的影响,有哪个有他大呢?更重要的是,他最近实验产品的成功,几乎让公司进入一个崭新的发展阶段,这种影响力,甚至会超过总经理之上。

    孙总亲自出面,让冬子受宠若惊。“孙总,我没你说的那么好,你怎么用自己的声誉,来帮我呢?”

    “我不是帮你,我是在帮整个公司。我不想看到,做事的人斗不过坏事的人。你知道,公司人事斗争后面,涉及到公司的整个股权结构与控制权。”

    背后的力量拼杀,完全出乎冬子的预料。

    原来,老董事长,已经志不在做大做好企业了。他只是想收获更多的现金,因为,他已经移居美国,想更多套现。利用公司上市的机会,他引进了所谓的华尔街背景的战略投资者,目的,就是稀释股权。但是,新董事长已经看出这一招来了,牢牢地控制了底线。

    要改变公司的股权结构,必须掌握公司的控制权。新任的总经理,就是他派来的。而董事会总共七个人,他们只占了三个人。其余四个人,牢牢地站在了新任董事长一边。

    但是,漏洞出来了。这四个人中,有一个人本身不是大股东,他是公司全体拥有原始股的骨干员工的代表。如果把这个代表换了,那就改变了董事会的结构。

    所以,争夺老骨干员工的影响力,改选内部持股代表,成了总经理的目标。

    打击彭总,从而影响员工内部的选举结果,这才是他的下一步计划。但是,以孙总的性格来说,他是看着公司上市并发展的。公司的每一个新产品,就像他的孩子一样,充满着感情。

    孙总凭自己的实力,可以在任何公司里吃上好饭。但,自己投放心血的地方,岂能没有感情?况且,从学校学习以来,教材与老师,都与外国有关。内心的那种强烈的民族自尊心,又起来了。

    他有一个梦想,有一天,在自己这一代人的努力下,陶瓷相关技术,要外国人学中国的。在企业里,他也想,有一天,中国的企业,也要做成世界的标杆。

    “我是土专家,只知道做实验,对人事斗争与经济矛盾,本来是不介入的。但是,我看不惯,那些华尔街的家伙,仅凭一点小聪明,仅凭自己手里有资金,就想控制一个正在兴旺发达的一个企业?我不服。因为,如此多人奋斗的成果,不能让人用阴谋划走。更何况,他敢小瞧,咱们中国没人?不比他们聪明?”

    孙总上升到国家实业的基础上来看待问题,果然是个大人物。此时的孙总,才真正像一个英雄。

    接触这些人多了,冬子对英雄的概念起了变化。

    过去认为,那些凭着信念与热血炸碉堡的,冒着枪林弹雨用生命冲锋的,才是英雄。

    在和平年代,与犯罪分子搏斗的,也是英雄。

    但在今天,那些为实业为科技为经济,不计较个人得失与声誉,那些埋头若干的精英们,只要他坚持着自己的信念,他们都是英雄。

    此时,冬子过去在爹爹家看到的历史故事,再次浮现在眼前。那出家的玄奘、智者大师们,没在战场冲锋,没有打打杀杀,他们照样是民族前进的脊梁。

    孙总把咖啡喝干了,最后环顾一下屋内收拾好的东西。

    “怎么样?明天我就回去了,我还得到公司去,帮彭总一把。你是不是以最大的诚意,请我一顿晚餐呢?”

    当然应该,但是在哪里请呢?冬子想,如果到所谓的高档场合,孙总应该见怪不精。如果是平常的陕西小吃,他也已经尝得差不多了。

    突然,他想起了那个小巷子,那个写字的老头推荐的店子。只卖三个菜,但都很正宗。那个店老板的身份特殊:西安女婿的四川人。

    就那三个菜,吃得孙总满头大汗,大呼过瘾。

    “你怎么不早带我来,还跟捉迷藏似的。”

    “我怕这地方不高端,不适合你的身份。”

    “哪有什么身份,每个吃饭的人,身份都是食客。天下所有人,各有不同的地位与阶层,只有在吃饭时,才是平等的。”

    听到这话,冬子明显一愣。

    燃面很燃,肉串劲道,孙总完全不顾形象,埋头苦干,那个状态,就是幸福。

    第二天,冬子开车,把孙总送到咸阳机场,望着他的背影,冬子有说不出的留恋。这样地位的人,始终抱着那个装实验样品的箱子,像抱着自己的孩子一样,也许,这就叫热爱吧。

    孙总回去后的第三天,彭总终于回来了。从他神情自若的脸上,可以看出,他大获全胜。但是,他对冬子,却没透露一个字。

    具体情况,是小袁打电话来说的。

    “冬哥,牛皮啊。孙总,这个目前在公司如日中天的人物,居然公开为你说话,这是什么效果?他的贡献,让他说的每一句话,都让人不敢反驳。哎哎哎,你老实交代,你是拿什么搞定孙总的?”

    冬子开了个玩笑:“你可能不信,只是一碗燃面。”

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