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客流，反过来亦然。
布局全球的港机工程股份在飞机维修保养领域，将给予国泰航空有力支持，国泰航空机队规模的扩大，同样会反哺港机工程。
作为财团内部定点酒店集团，不管是米国还是大陆企业中高层，每年都拥有作为福利的酒店度假时间。
作为一家职员超过200万人的全球性财团，这是一笔可观而稳定的收入。
当然，这其中一半多的职员无法享受酒店免费度假待遇，但是可以享受优惠折扣待遇。
作为超大型代工企业，长江科技集团职员超过83万人，为整个财团企业及国外著名大公司代工产品，这其中包括；
大西洋商用机器公司，格立集团，诺基亚，富士通，思科公司，ibm，苹果等等世界知名企业，是世界上最大的也是实力最强的代工企业。
作为财团麾下创造就业最多的企业，长江科技集团议价能力很强，能够保持15%的纯利润水平，自营戴尔品牌发展的顺风顺水，成为一个拳头产品。
长江科技集团自己在旅游热门城市拥有大型酒店，给职工提供旅游度假便利，同时也带来了丰厚收益。
这在财团内部是独一家，王耀城亲自批准的，别的公司想有样学样门儿都没有。
职员人数第二多的是家乐福连锁超市，200家大卖场和1000多家中心店全部职员超过27万人，带动运输和生产周边就业人口数百万人。
黄河科技集团以23.6万人位居第三，这其中86%都是太平洋连锁家电商场和熊猫电子职员。
汇丰银行以22.9万人位居第四，等到并购英国斯敏士银行完成之后，职员人数将达到近30万人之巨，跃居财团第二位。
王耀城屈指一算，财团的规模已经膨胀到不可思议的地步。
国内的用工人数便达到160万人之巨，港澳台及东南亚地包括韩半岛海力士，用工人数41万多人，加上米国23万多，欧洲2.8万人，整体规模相当惊人。
如果想压缩成本，亚洲地区加上米国可以压缩一半，主要是工业方面迁移到国内，金融服务和科研研究方面就没办法压缩。
不但不能压缩，还应该大大加强才是。
关闭工厂在欧美地区是很敏感的事儿，企业既然盈利，就暂时不考虑这些。
光捞好处不付出，哪有这样便宜的事儿？
带动大量人群就业是社会影响力具现，可不能单纯从经济利益角度考虑，那样失之为偏颇。
心中盘算已定，王耀城乐滋滋的去洗澡了。
不一会儿
浴室里“哗啦啦”的水声，蒸腾的白色热气从没有关严的门缝里露出来，丝丝缕缕的飘散开。
秘书处副主任洪福推门进来，见董事长正在卫生间里洗澡，隔着门喊道；“董事长，晚餐已经准备好了，您看什么时候可以就餐。”
“大师傅弄什么好吃的？”
“呃有生煎小牛肉和奶油焗蜗牛，西班牙火腿，蔬菜沙拉加上烤羊排，还有橄榄油煎鱼排和蘑菇浓汤，大概就这么多了。”
“哎，听了就没食欲啊，那个啥烤羊排和生煎小牛肉给我送一些过来，还有蔬菜沙拉外加一瓶法国香槟酒，别的就不用了。”
“好的，马上就来。”