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p;可闷声不说话也过不去啊，有位副驾驶只好厚着脸皮说：“嘿嘿，这不是前段时间我们不知道您是谁嘛。
您那会给的年薪24万太低了，着实没什么吸引力，再说，您又不是搞航空公司的，谁闲着没事往您这跑。”
“那为什么你们突然一下都来了。”
周良人再问。
“吴机长啊，您出价百万年薪请走了吴机长，还帮着给南航赔钱，这事咱们南航圈子里都知道了。”
一位机长搭话。
“对啊，从这事咱们就看出来，周老板您是真心诚意想招募飞行员的，你给吴机长的待遇那么高，我们怎么都得来试试啊。”
其他飞行员也附和的说。
“原来如此。”
周良人恍然大悟，随后哭笑不得的说：“应聘就应聘呗，你们气势汹汹的，一个个阴沉脸搞的跟要干架似的。”
“咳咳咳这个是多年培养的习惯”一众飞行员极为尴尬的解释了起来。
因为他们都是客机的驾驶员，基本都是负责几百条性命，所以必须做到只要上了飞机就必须面无表情，泰山崩于前而不变，这是一个飞行员的基本素质。
这样才能给到陌生乘客极度的信任感，发生事故的时候也会听飞行员的指挥，而一个嬉皮笑脸的飞行员，显然没有人会听令。
时间一长，基本各个飞行员下意识的作出面无表情的样子。
在外人看来，这特么就是阴沉的死人脸，不好惹，别得罪，你丫欠我八百万等等。
这么一伙人不穿制服上了街，妥妥的被会认为是黑恶势力团伙。
但其实私底下聊起来，说不定就是个逗比。
周良人看着他们一个个讪笑的样子，哪有飞行员的威风和帅气，就是普通的求职者啊，笑着跟他们聊了几句，让他们站开点，不然老是被一群猛男围着，总是感觉屁股凉飕飕的。
“周老板，我就想问问，之前的招聘信息是几天前的了，现在您这还缺人不。”
一名副驾退后几步，笑容满面拿着简历很是有些讨好的意思。
“缺，当然缺了，你们等着，我给你们搬板凳。”
周良人乐了，正愁着去哪招聘飞行员呢，这就来了几十个，瞌睡来了送枕头啊。
板凳就是那种红色的塑胶板凳，一是轻，二是可以叠着放，不占地方。
飞行员们见状，对视一眼，连忙主动的上去自己搬。
“周老板，您坐着去，咱们自己来。”
飞行员各自搬好小板凳坐成一排一排的，根本不用人去安排，显得极为有纪律，然后一双双目光盯向了周良人，等待周良人开口说话。
周良人组织了一下语言，直接进入主题：“咳咳，大家都是来面试飞行岗位的，最关心的就是薪水待遇，假大空的话我也不说，就简单的说一下薪水待遇。”
提到薪水，飞行员们精神一震，聚精会神的静待下文。
周良人嘴角微翘，继续说：“3年驾龄以下的飞行员年薪24万至40万；4年至7年驾龄的飞行员，年薪50万至70万；8年驾龄以上的飞行员，年薪80万至100万”“这也没高哪去啊”不少飞行员闻言顿时大感失望，南航的给的工资与之相比，每个阶段也就多十来万。
一位刚好三年驾龄的副驾驶举手打断：“周老板，我觉得薪水有些没诚意，贵公司初入航空行业，可能不了解行情。
我在南航是30万年薪，明年可能也有40万了，在您这里也就拿40万，还不如留在南航这家大公司呢。”