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我现在官方的身份是董事长特助，所以她的称呼没有问题。但也同时表明，她在有意忽略我是方哲夫人的身份。
“我就是杨玉的后台，有问题吗赵主任？”我冷冷地打量着她，她这么嚣张，应该是有陆言的撑腰，她话里都直接说了，再牛的后台，难道比陆总还要牛不成。
“当然没问题。不过苏特助，这个新人很不听安排……”
她还没说完，我就挥手打断了她，“不要总是新人旧人的，到了公司，就是公司的员工，这里不是卖文物，年代越久的越值钱。所有的新人都会变成旧人，所有的旧人去了别的公司，也会变成新人，赵主任当初进公司，也是新人吧？难道多做了几年，因为变旧了，就有优越感了？这种优越感是不是也太莫名其妙了？”
她不给我面子，我更不给她面子，直接狠狠给她怼了回去。你不尊重我，我更不尊重你！
赵成芬被我堵得一时间说不出话来，脸色有些难看。
杨玉看了我一眼，脸上写满委屈和感激。我知道她不容易，她承受的压力太大了，她本来不是新人，但因为改行，成了被人欺负的菜鸟。
“就事论事吧，上班时间，你们吵什么？”我语气温和了一些。
杨玉指了指办公桌上的一大堆材料，“赵主任要让我下班前整理出来，我觉得时间不够，我办不到，她就说我不听安排，让我去刷马桶。”
那些材料确实很多，我看向赵成芬，“这些材料，是需要全部看过才能整理，还是粗略看一下就可以整理？”
赵成芬犹豫了一下，很不高兴地答复，“不用细看的，只要是稍有点文秘经验的人，就知道这样的文件不用细看，看一下归类就好。”
所以这其实还是因为杨玉的工作经验不足，她不知道哪些文件要细读，哪些不用。她以为这一大堆材料都要精读一遍，所以认为时间不够。
但赵成芬又恰恰不想教她，所以两人就杠了起来。
我看向杨玉，“这种工作上的事，你应该多向她们学习和请教，如何整理各种文件。”
杨玉更加委屈，“我问了，没人教我。”
赵成芬在旁边冷哼一声，“连这种能力都没有，竟然还能进董秘办公室，我们又不是养废物的。”
“因为我是她的后台，所以我让她进的，我这个回答，赵主任满意吗？”我冷声说。
赵成芬没说话，她虽然嚣张，但也不至于敢顶撞我。
“杨玉虽然经验是缺了一些，但她的学习能力很强，只要各位同事稍带一下，她很快就能上路，辛苦各位了。帮到杨玉，就是在帮我，我希望和各位能和谐相处，毕竟大家都是为了工作。”