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来服务员买单，抬眼间，便看见了坐在角落里的莫云，当下眼里闪过一丝戏谑的轻笑，却并没过去打招呼。
说是恶补资料，其实也没什么要补的，莫离的父母都知道他为什么会随意找个人来结婚，大家也心照不宣的认可了这一点反正不能给他机会将那个酒吧女给娶回家！所以，顾若在他们面前，跟本不用什么深情戏，要演的，也不过是让莫离浪子回头的苦情戏码！
所以，下午在莫离与办公室相连的小会议室给设计部的员工开会的时候，顾若就在莫离的办公室，用他的电脑写着简历，准备发给几家熟识的猎头，看有没有合适的工机会！
有时候，就有这么巧的事情，就像你想睡觉马上就有人送来枕头一样，她正写着简历，却接到了猎头的来电：“顾小姐你好，我是伯乐公司的猎头顾问mikey，听说您最近已经离开安琪公司了，我现在有个新的工作机会想和您沟通一下，不知道您现在方便接听电话吗？”电话那边传来一位年轻女子职业的声音。
顾若看着电脑里正写了一半的简历，略作沉吟，便答道：“hai，mikey，你的消息真快！我现在有点事不太方便接听你的电话，如果不介意的话，请十分钟后打给我好吗？”（与猎头打交道，需要掌握主动与被动之间的分寸，顾若是做HR的，这个度，自然把握得非常好）
“好的，十分钟后我准时打给您，再见！”对方礼貌的挂掉了电话。
顾若心情大好的快速修改着简历，等着猎头顾问的再次来电。
果然，十分钟后，对方准时的打了过来：是DF内衣公司，职位是华中区人事行政经理，这让顾若有些犹豫虽然DF是一家名符其实的外资公司，而且是内衣界少有的百年企业，可让她由一个总部的人事经理回头去做一个区域的人事经理，在心里上多少有些不能接受！
但是想想，在民营企业的五年职业生涯，让她身心俱疲各种的不公平、各种的不规范、各种的政策随意性、各种的潜规则让人疲于应付！
而以她的个性和职业专长，会更适合外企的流程化、制度化管理风格！除工作外，人际关系可以不必要那么敏感，也不会有凌驾于一切之上的重要！
显然，mikey是个资深的猎头顾问，对于顾若的犹疑很快就有所觉，并且迅速作出了反应：“顾小姐，您是资深的HR，有些道理相信比我更明白，不同公司职位其市场价值是完全不同的！外企的经理，在市场上比民企的总监都更具含金量！根据我对您资料的分析，我认为这次职业的成功转换，将是会成为您的职业生涯的一大亮点！”
确实，好的机会都是可遇而不可求的，而mikey那句“市场价值是完全不同”的话，确实打动了顾若：她自己当然也是明白这个道理的！
所以，她表示同意先接触试试，并将自己刚刚写好的简历给对方发了过去。
莫离过来的时候，正听见顾若说考虑接触的事情。当下微微皱了皱眉，待她挂掉电话，将简历发出去后，轻轻的对她说道：“不考虑来莫氏吗？”