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/> 莹臻药业上上下下好几百号员工，流动性还有些大，她怎么可能记得每一个员工，更何况像宋强这样只上了二十多天班的新员工？
林初雪看着资料上的那张照片，脑海里完全没有一丁点儿印象。
林秋也凑上前来仔细地查看了一番。
这么严肃的场合，他还不忘打趣一番：“哎我说，看这照片上也不像是坏人啊，怎么能做得出这么缺德的事来？”
林初雪扭头看了林秋一眼，娇嗔道：“难道好人坏人还会刻在脸上吗？”
顺着资料往下看，是一些详细信息。
宋强，年龄二十二岁，学历初中，工作经验都是在一些餐馆里当服务员，以及工地上打工的一线体力工作。
思考了一阵，林初雪突然说：“从这种种迹象表明，宋强完全不具备诈骗千万巨资的头脑，这样巨大数额，他背后一定有人撑腰。”
林秋对她的推论表示赞同，点了点头。
林初雪目光一闪，继续冷静地说道：“他是上个月刚辞职的，这个月就在公司里假冒公司的名义，四处招摇撞骗，真是可恨。”
曹助理突然想起了什么，插了插了一句嘴。
“对了，我记起来了，当初他辞职的时候，刚上了二十一天的班，为此，还跟人事部的冯经理大吵了一架。”
“为什么要吵架？”
林初雪和林秋都神情肃穆地看着他，示意他继续说下去。
“据说，当时是因为他上了二十多天班，辞职后，人事部不给他结算工资，所以才吵起来的。”
林初雪有些疑惑地问道：“怎么上了二十多天的班，也不给人家结算工资呢？”
对此，林秋也表示很纳闷。
曹助理继续说道：“这是人事部的冯经理定的，规定上班不满一个月的，都不结工资，哪怕是差一天，一小时。”
作为公司的董事长，林初雪对此霸王条款居然蒙在鼓里，她有些抑制不住心头的怒火。
要知道，莹臻药业的会计，哪怕是上了一天班的新员工离职，也是按正常工资开给对方，这也就说明，人事部经理这些年，一直在莹臻药业以此获取黑色收入。
想到这里，林初雪深吸了一口气，语带愤怒地挥了挥手，对曹助理吩咐道：“你马上把人事部冯经理给我叫到办公室来。”
“可现在都已经下班了，他估计已经离开工厂了。”曹助理人在一旁呆呆的站着，迟疑道。
林初雪没好气地喝了一句：“叫你办就去办哪，那么多废话！”
曹助理没敢再多说什么，转身便匆匆出了门去。
莹臻药业人事部的冯经理接到曹助理的通知后，火急火燎地赶了过来。
一路上，他的心头非常忐忑。
毕竟在公司人事部这么多年，收受了很多人的贿赂，记都记不清楚。
而且，还为此提拔了一些能力、学历都不太胜任岗位的人。
今天莹臻药业面临着巨大的危机，跟他也不无关系。
冯经理一直在想，见到林初雪董事长后，该怎么应对？
他的步子很沉重，敲了敲办公室的门。